员工的幸福从哪里来？新弘瑞森从小事做起！

“实现员工幸福绝不是一句口号”这是很早邓女士就跟我们讲过。但这绝不是一句口号。

为实现百年常青的木材企业，如何实现？如何做出努力？难道就是每日看着吗？那这样的空想不如不做，新弘瑞森本身就是实体企业，做事当然正应该落到实际！一切的改变和努力最终都是需要靠人去实现，实现我们的目标，当然也要以人为本！

1.改善员工午休的地方

午休是很多人的一个习惯，但大家都知道，干木材的厂里很少有地方可以休息，以前工人都喜欢坐在木料上或者靠在机器上休息，但这是很不规范的，而且很容易出现安全事故，所以我们把一些空房子打理出来，买了一些躺椅给工人们中午可以休息。

2.食堂改进

民以食为天，吃饭这件事一定要开心，以前的食堂坐的位置很少，而且没有这么整洁，现在我们整理一下，买了不锈钢的餐桌。让大家都可以坐着吃饭。

为实现我们的目标，一切皆要落到实处，真正的解决了问题才是实事！思想需要学习和精进，生活也一样。新弘瑞森绝不做虎头蛇尾的事！